Difference between revisions of "Overtime"
From NavykI
(New page: Codul muncii actualizat 2012 (labor code 2012) '''Ore suplimentare:''' -reglementate de Codul Muncii art. 120-123; -se acorda a.i. sa nu depaseasca 48 ore pe saptamana ( inclusiv supli...) |
|||
Line 1: | Line 1: | ||
− | |||
Codul muncii actualizat 2012 (labor code 2012) | Codul muncii actualizat 2012 (labor code 2012) | ||
'''Ore suplimentare:''' | '''Ore suplimentare:''' | ||
− | + | *reglementate de Codul Muncii art. 120-123; | |
− | + | *se acorda a.i. sa nu depaseasca 48 ore pe saptamana ( inclusiv suplimentare), prin exceptie in conditii exceptionale se pot depasi cele 48 h/saptamana cu conditia ca media orelor de munca lucrate pe o perioada de 4 luni sa nu depasesca 48h/saptamana; | |
− | + | *munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora; | |
− | + | *baza conf. Art. 123, alin. 2 din Codul muncii. | |
− | |||
'''Ore lucrate in weekend:''' | '''Ore lucrate in weekend:''' | ||
− | + | *reglementate de Codul Muncii art. 137-138; | |
− | + | *daca se lucreaza in aceste zile atunci salariatii au dreptul la un spor la salariu stabilit prin contractul de munca conf. art. 137, alin 3 ; | |
− | + | *in cazul in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate dupa o perioada de activitate continua de 14 zile ( 2 saptamani non stop) atunci salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite (spor de 100 %) conf art. 137, alin 5; | |
'''Ore lucrate in zile libere legale:''' | '''Ore lucrate in zile libere legale:''' | ||
− | + | *sunt reglementate de Codul Muncii art. 139-143; | |
− | + | *daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza conf art. 142, alin 2; | |
− | '''Plata orelor suplimentare de catre Navyk''' | + | [['''Plata orelor suplimentare de catre Navyk''']] |
* orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 75% | * orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 75% | ||
* orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu sport de 100%. | * orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu sport de 100%. |
Revision as of 14:00, 29 November 2012
Codul muncii actualizat 2012 (labor code 2012)
Ore suplimentare:
- reglementate de Codul Muncii art. 120-123;
- se acorda a.i. sa nu depaseasca 48 ore pe saptamana ( inclusiv suplimentare), prin exceptie in conditii exceptionale se pot depasi cele 48 h/saptamana cu conditia ca media orelor de munca lucrate pe o perioada de 4 luni sa nu depasesca 48h/saptamana;
- munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora;
- baza conf. Art. 123, alin. 2 din Codul muncii.
Ore lucrate in weekend:
- reglementate de Codul Muncii art. 137-138;
- daca se lucreaza in aceste zile atunci salariatii au dreptul la un spor la salariu stabilit prin contractul de munca conf. art. 137, alin 3 ;
- in cazul in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate dupa o perioada de activitate continua de 14 zile ( 2 saptamani non stop) atunci salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite (spor de 100 %) conf art. 137, alin 5;
Ore lucrate in zile libere legale:
- sunt reglementate de Codul Muncii art. 139-143;
- daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza conf art. 142, alin 2;
'''Plata orelor suplimentare de catre Navyk'''
- orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 75%
- orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu sport de 100%.