Difference between revisions of "Overtime"

From NavykI
Jump to: navigation, search
 
(5 intermediate revisions by 3 users not shown)
Line 1: Line 1:
*overtime can only be made with approval from project leader, unless it concerns ''recover hours''
+
*overtime can only be made with approval from project leader, unless it concerns ''recover hours'' (see also [[Hour booking]])
 
*hours will be considered as overtime '''after''' compensation for eventual ''recover hours''
 
*hours will be considered as overtime '''after''' compensation for eventual ''recover hours''
 
+
==Free time compensation==
 +
Per 01-Apr-2016 the free time compensation is as following:
 +
*during the week, hour per hour
 +
*during the weekend and national holidays, double the hours
 +
 
==Payment==
 
==Payment==
Per 01-nov-2012 the payment of overtime is as following:
+
Per 01-Nov-2012 the payment of overtime is as following:
 
*during the week 175%
 
*during the week 175%
 
*during weekend and national holidays 200%
 
*during weekend and national holidays 200%
  
 
==Romanian legislation==
 
==Romanian legislation==
 
+
Codul Muncii actualizat 2013 (Labour Code 2013)
Codul muncii actualizat 2012 (labor code 2012)
 
  
 
'''Ore suplimentare:'''
 
'''Ore suplimentare:'''
 
+
*reglementate de Codul Muncii art.111, 117-121
*reglementate de Codul Muncii art. 120-123;
+
*durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare;
*se acorda a.i. sa nu depaseasca 48 ore pe saptamana ( inclusiv suplimentare), prin exceptie in conditii exceptionale se pot depasi cele 48 h/saptamana cu conditia ca media orelor de munca lucrate pe o perioada de 4 luni sa nu depasesca 48h/saptamana;
+
*prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 3 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana
*munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora;
+
*munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 30 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora
  
 
'''Ore lucrate in weekend:'''
 
'''Ore lucrate in weekend:'''
*reglementate de Codul Muncii art. 137-138;
+
*reglementate de Codul Muncii art.132-133
*daca se lucreaza in aceste zile atunci salariatii au dreptul la un spor la salariu stabilit prin contractul de munca conf. art. 137, alin 3 ;
+
*daca se lucreaza in aceste zile, atunci salariatii au dreptul la un spor la salariu stabilit prin contractul de munca conform art.132, alin.2
*in cazul in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate dupa o perioada de activitate continua de 14 zile ( 2 saptamani non stop) atunci salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite (spor de 100 %) conf art. 137, alin 5;
+
*in cazul in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate dupa o perioada de activitate continua de maxim 14 zile calendaristice, atunci salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite (spor de 100%), conform art.132, alin.5
  
 
'''Ore lucrate in zile libere legale:'''
 
'''Ore lucrate in zile libere legale:'''
 +
*sunt reglementate de Codul Muncii art.134-138
 +
*daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza, conform art.142, alin 2
  
*sunt reglementate de Codul Muncii art. 139-143;
+
'''Compensarea orelor suplimentare cu timp liber de catre Navyk'''
*daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza conf art. 142, alin 2;
 
  
 +
Incepand cu data de 01.04.2016
 +
* orele suplimentare din timpul saptamanii vor fi compensate ora pe ora
 +
* orele suplimentare din weekend si sarbatori legale vor fi compensate cu dublul orelor efectuate
  
 
'''Plata orelor suplimentare de catre Navyk'''
 
'''Plata orelor suplimentare de catre Navyk'''
  
 
Incepand cu data de 01.11.2012
 
Incepand cu data de 01.11.2012
* orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 75%
+
* orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 175%
* orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu spor de 100%
+
* orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu spor de 200%
  
 
[[Category:Organization]]
 
[[Category:Organization]]

Latest revision as of 09:55, 21 October 2016

  • overtime can only be made with approval from project leader, unless it concerns recover hours (see also Hour booking)
  • hours will be considered as overtime after compensation for eventual recover hours

Free time compensation[edit]

Per 01-Apr-2016 the free time compensation is as following:

  • during the week, hour per hour
  • during the weekend and national holidays, double the hours

Payment[edit]

Per 01-Nov-2012 the payment of overtime is as following:

  • during the week 175%
  • during weekend and national holidays 200%

Romanian legislation[edit]

Codul Muncii actualizat 2013 (Labour Code 2013)

Ore suplimentare:

  • reglementate de Codul Muncii art.111, 117-121
  • durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare;
  • prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 3 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana
  • munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 30 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora

Ore lucrate in weekend:

  • reglementate de Codul Muncii art.132-133
  • daca se lucreaza in aceste zile, atunci salariatii au dreptul la un spor la salariu stabilit prin contractul de munca conform art.132, alin.2
  • in cazul in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate dupa o perioada de activitate continua de maxim 14 zile calendaristice, atunci salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite (spor de 100%), conform art.132, alin.5

Ore lucrate in zile libere legale:

  • sunt reglementate de Codul Muncii art.134-138
  • daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza, conform art.142, alin 2

Compensarea orelor suplimentare cu timp liber de catre Navyk

Incepand cu data de 01.04.2016

  • orele suplimentare din timpul saptamanii vor fi compensate ora pe ora
  • orele suplimentare din weekend si sarbatori legale vor fi compensate cu dublul orelor efectuate

Plata orelor suplimentare de catre Navyk

Incepand cu data de 01.11.2012

  • orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 175%
  • orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu spor de 200%