Difference between revisions of "Overtime"
From NavykI
(→Romanian legislation) |
|||
| Line 28: | Line 28: | ||
*sunt reglementate de Codul Muncii art.134-138 | *sunt reglementate de Codul Muncii art.134-138 | ||
*daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza, conform art.142, alin 2 | *daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza, conform art.142, alin 2 | ||
| + | |||
| + | '''Compensarea orelor suplimentare cu timp liber de catre Navyk''' | ||
| + | |||
| + | Incepand cu data de 01.04.2016 | ||
| + | * orele suplimentare din timpul saptamanii vor fi compensate ora pe ora | ||
| + | * orele suplimentare din weekend si sarbatori legale vor fi compensate cu dublul orelor efectuate | ||
'''Plata orelor suplimentare de catre Navyk''' | '''Plata orelor suplimentare de catre Navyk''' | ||
Revision as of 12:36, 24 May 2016
- overtime can only be made with approval from project leader, unless it concerns recover hours (see also Hour booking)
- hours will be considered as overtime after compensation for eventual recover hours
Free time compensation
Per 01-Apr-2016 the free time compensation is as following:
- during the week, hour per hour
- during the weekend and national holidays, double the hours
Payment
Per 01-Nov-2012 the payment of overtime is as following:
- during the week 175%
- during weekend and national holidays 200%
Romanian legislation
Codul Muncii actualizat 2013 (Labour Code 2013)
Ore suplimentare:
- reglementate de Codul Muncii art.111, 117-121
- durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare;
- prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 3 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana
- munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 30 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora
Ore lucrate in weekend:
- reglementate de Codul Muncii art.132-133
- daca se lucreaza in aceste zile, atunci salariatii au dreptul la un spor la salariu stabilit prin contractul de munca conform art.132, alin.2
- in cazul in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate dupa o perioada de activitate continua de maxim 14 zile calendaristice, atunci salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite (spor de 100%), conform art.132, alin.5
Ore lucrate in zile libere legale:
- sunt reglementate de Codul Muncii art.134-138
- daca salariatii lucreaza in aceste zile atunci ei vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza, conform art.142, alin 2
Compensarea orelor suplimentare cu timp liber de catre Navyk
Incepand cu data de 01.04.2016
- orele suplimentare din timpul saptamanii vor fi compensate ora pe ora
- orele suplimentare din weekend si sarbatori legale vor fi compensate cu dublul orelor efectuate
Plata orelor suplimentare de catre Navyk
Incepand cu data de 01.11.2012
- orele suplimentare din timpul saptamanii se vor plati cu spor de 75%
- orele suplimentare din weekend si sarbatori legale se vor plati cu spor de 100%
